„Führungskräfte formen das allgemeine Umfeld für Innovation und Veränderung.
Sie sind Vorbilder, die Werte und Bestrebungen verkörpern müssen, wenn diese glaubwürdig sein sollen.“
Peter M. Senge, Die fünfte Disziplin
Einzelcoaching für Führungskräfte
Aufgrund meiner eigenen Erfahrung weiß ich: Die Entwicklung zur wahren, authentischen Führungskraft hat sehr viel mit Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion zu tun. Basierend auf meiner Ausbildung zum systemischen Coach und Mental-und Business-Trainer unterstütze ich Sie auf diesem Weg – zum Beispiel mit folgenden Tools bzw. zu folgenden Themen:
- Stärken-Analyse (nach dem Graves Modell)
- Werte/Glaubenssätze
- Meta-Programm Profiling
- Intra- und interpersonelle Kommunikation
- Systemische Teamführung – Rangdynamik/Systemdynamik
- Arbeit mit dem Systembrett
- Rollenklarheit
- Drama-Dynamik
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
- Konfliktmanagement, Umgang mit Veränderungen
- Mentaltraining
- „in Bewegung kommen/bleiben“ – Coaching auch Outdoor möglich
Je nach Bedarf kombinierbar mit:
- Pferdegestütztem Training »
Buchbar im 10er Block – 90 Minuten pro Einheit.