Mitarbeiter im Homeoffice – Wofür ist das eine Gelegenheit?

Corona stellt gerade unser aller Leben auf den Kopf, privat wie beruflich.

Führungskräfte sehen sich aktuell mit einer Flut an neuen Herausforderungen konfrontiert. Sie müssen nicht nur Ihren eigenen Alltag neu strukturieren und die vielen neu auftauchenden Fragestellungen und Unsicherheiten unter einen Hut bekommen, sondern Sie sind in dieser Krise mehr denn je gefragt, Ihren Mitarbeitern echte Führung und somit Halt zu geben.

Alle Team-Mitarbeiter sehen sich sowohl bei der Abstimmung untereinander als auch hinsichtlich Kommunikation und Motivation mit vielen neuen Herausforderungen konfrontiert. Mental wie organisationstechnisch eine schwierige Situation für alle Beteiligten.

Wie kann ich hier helfen?

Zunächst mit einer kurzen, aber HOCHpotenten Frage:

WOFÜR IST DAS EINE GELEGENHEIT (WIDEG)?

Diese Frage ist ein sehr wirkungsvolles Tool im Selbst-Management. Sie hilft, schwierige Situationen nicht nur zu entschärfen, sondern sie als Denkanstoß in eine positive Richtung zu nutzen.

Was wäre wenn…

…Sie die CORONA-Situation zum Anlass nehmen, um gemeinsam mit Ihrem Team längst angedachte Veränderungen im Mindset oder der Zusammenarbeit anzugehen? (Schlagworte: Eigenverantwortung, Selbstorganisation, intrinsische Motivation…)

…Sie Ihren Mitarbeitern dabei helfen, mental gestärkt aus der CORONA-Krise hervorzugehen?

…Sie die CORONA-Situation als Gelegenheit betrachten, ihr Team in eine flexible, agile Richtung weiterzuentwickeln – aus gegebenem Anlass und sozusagen „learning by doing“ mit unmittelbarem Live-Check?

Viel wurde in den letzten Jahren von agilen, flexiblen Teams gesprochen – jetzt ist es an der Zeit zu handeln.

Mein Angebot:

Aufgrund meiner jahrelangen Tätigkeit als Führungskraft im Pharma-Marketing und –Vertrieb sowie meiner Ausbildung zum Mental-Trainer und systemischen Coach biete ich Unterstützung in folgenden Bereichen an:

• Beratung und Coaching von Führungskräften
• Mentaltraining für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Teamentwicklung, aufbauend auf der momentanen Situation

All das ist, entsprechend unserer aktuellen Realität, auch sehr gut online und flexibel und mit mehr oder weniger Zeitaufwand umsetzbar.

In einem ersten, unverbindlichen Gespräch kann ich mir ein Bild von Ihren ganz spezifischen Herausforderungen machen, und wir können gemeinsam eruieren, wie ich Sie und Ihr Team in der aktuellen Situation am besten unterstützen kann. Darauf aufbauend gestalte ich gerne ein individuelles Angebot, maßgeschneidert für Ihr spezifisches „WIDEG“ sowie Ihr finanzielles und zeitliches Budget.

Ich freue mich, von Ihnen zu hören – bleiben Sie gesund!!

Mit herzlichen Grüßen,

Dr. Iris Hoch